新的一周开启。
会议室，又是一轮新的讨论。
“我们可以在游戏里加一个‘限时挑战模式’。”贺明瑛把详细方案投到屏幕上。
那是个完整的UI原型，主界面新增了一个入口，点进去是的挑战关卡——玩家需要在90秒内尽可能多地消除物品，根据得分获得不同等级的头衔。
林音浏览完，眉头微皱，“这是什么？”
“竞技模式的变T。”贺明瑛娓娓解释，“核心玩法不变，但增加了时间压力和排行榜。玩家每局结束后可以看到自己的分数排名，还能解锁特殊头衔。”
“排名？”林音沉思半响，并不赞同，“你知不知道我们的核心用户画像76%是nVX，22到35岁，上班族。她们累了一天打开游戏，不是为了感受‘我不如别人’的挫败感。”
贺明瑛，“增加——”
林音打断他，“放松是她们的第一诉求。你的限时模式只会增加焦虑。倒计时在跳，分数在涨，排名在压——这哪里是解压，分明是职场PUA。”
贺明瑛拧眉，“职场PUA？”
林音不容置疑，“没错。你想想，一个上班族被KPI压了一天，打开游戏发现还有新的KPI在等她。她会怎么想？”
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